Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

УВОДИ СЕ ШЕСТОДНЕВНА РАДНА НЕДЕЉА: Већ од 1. јула, а ево у којим секторима и за коју плату

27.04.2024. 07:00
Пише:
Србија Danas/Blic/tvxs
Radnici
Радници / Извор: Shutterstock

Додатни дан не сме да траје дуже од осам сати и не допушта се прековремени рад.

Од 1. јула се у Грчкој уводи шестодневна радна недеља, тачније активира се оспорена одредба закона који је донет прошлог лета.

Ово укратко предвиђа да додатни дан не сме да траје дуже од осам сати и не допушта се прековремени рад. 

 Ова реформа закона о раду навела је критичаре да подсете на европску Директиву о радном времену, према којој запослени у седмодневном периоду не би требало да раде дуже од 48 сати, укључујући у то и прековремене сате.

У којим индустријама ће се примењивати шестодневни рад?

Тако се од 1. јула очекује примена новог шестодневног режима рада на индустрију и гране приватног сектора непрекидног рада, које примењују петодневни недељни систем рада.

Послодавци који потпадају под одредбе оспореног закона дужни су да податке о роковима радног времена својих запослених који ће бити примљени у радни однос упишу шестог дана у декларацију о организацији радног времена пре ступања запослених на дужност. 

 Како се плаћа шест дана рада?

Такође, према одредбама предметне одредбе, не може се прекорачити 8 сати дневно, док су прековремени сати забрањени.

Што се тиче бенефиција, запослени ће за шестог дан запослења добити повећање дневнице за 40 одсто. Ако шесто дан пада на празник, онда је доплата 115 одсто.

Ко је ослобођен шестодневног рада?

Напомиње се да су из одредбе искључени радници у сектору угоститељства и туризма, а истовремено се истиче да у случајевима када предузећа или газдинства имају петодневне ноћне смене (00:00-06:00), њихов радни однос шестог дана у току ноћне смене апсолутно није дозвољено 

Измењени закон о раду не само да је предвидео шестодневну радну недељу, већ је омогућио радни дан који траје максимално 13 сати, како би се легализовало комбиновање сталног и додатног посла, који многи практикују.

 Шта је са постојећим оквиром за шестодневни и петодневни рад

Према постојећем законодавству, шестодневни радни однос односи се углавном на секторске уговоре радника у храни и туризму.

Нови закон је донет читаву деценију касније пошто су међународни кредитори тражили од те земље да уведе шестодневну радну недељу, како би изашла из економске кризе. Грци су на референдуму 2015. године убедљиво рекли "не" пакету мера које су кредитори предложили. 

Извор: Србија Данас/Телеграф/Марија Sušić/tvxs/M.A.